厂里一般什么时候离职的多

2024-06-18 8

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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走，第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事，最好多约几位，到发工资之时联糸你，不要造成发工资的时候没去领。或者领时去的稍晚一点，他推脱钱发完了。不给他往后拖的机会。这种情况适合于发放现金工资，二，打工资卡的话。就需要与原单位领导打好关系。才能把工资要到手。第二种的话就好办。要不就重回原单位。要不就潇洒的不要了。

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厂里一般放几天年假，什么时候到什么时候
1．年假一般是按照下列标准来计算的： 2．职工的工作时间累计一到十年的，年休假有5天； 3．累计工作时间满10年不满20年的，年休假有10天； 4．累计工作时间已满20年的，年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

2024-06-21 14
进厂的时候没签劳动合同，离职后厂里多发1
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-16 21
公司离职后一般什么时候要减员
每个地方情况不一样，可以咨询当地的社保局，一般来说当月可以减少，次月也可以办理，只是要去办理退费手续。法定的时间是在15日内单位给你办理完毕。

2020-05-29 986

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2022年厂里一般放几天年假，什么时候到什么时候
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法

2022-11-19 15,340
工厂里的临时工一般都是什么标准
临时工是指公司使用期限不超过1年的临时性、季节性雇佣。自由职业者必须具备以下四个基本条件：1、满16岁，健康2、遵守法律，没有犯罪前科3、身份证、暂时滞留证、流动人口计划生育证等相关证明书齐全4、具有

2021-10-23 15,340
离职补偿金一般会在什么时候发
1、无论是用人单位解除劳动合同，还是劳动者解除流动状态，用人单位应当支付的经济补偿金在办理工作交接时支付。 2、法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

2023-05-10 15,340
厂里辞工一个月的工资给什么时候算清
协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-29 15,340

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企业一般什么时候交社保
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

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社保一般是每个月的什么时候开始扣
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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