我爸在工地突发疾病，请问我可以找工地负责吗？

2024-07-12 12

普法内容

不可以的。不是工伤。

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我叔在工地职工宿舍突发疾病可以申请工伤吗
职工只有在工作期间或者工作场所，突发疾病死亡，或者因为工作导致职工出现安全事故或者导致职工病情加重导致死亡的才算工伤

2024-05-20 23
我是在工地上班时间中突发疾病，请问医疗费该谁负责
要了解详细情况

2024-07-05 22
在工地突发疾病，请问到哪申请工伤鉴定
到用人单位掸福侧凰乇好岔瞳唱困所在地或实际用工地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后才能向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2024-07-02 14

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在工地上受伤了我爸爸要负责吗？
如果你父亲是买了工伤保险，那就由保险公司赔偿，如果没有买，那就要公司全额赔偿，至于工伤，还有一系列的程序需要处理的，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤

2022-03-30 15,340
脑梗发作我爸工地该不该负责
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

2023-06-01 15,340
我是员工下班后突发疾病死亡我负什么责任
死者具体年龄多大、之间是否存在劳动合同、城镇户口还是农村户口，死者家属的态度，为了维护你的利益，建议专业咨询。

2022-10-27 15,340
在工地宿舍突发疾病住院后单位负责医药费吗
属于工伤。申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2022-03-16 15,340

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00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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