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1.进入受限空间作业前,作业部门应针对作业内容,对受限空间进行危害识别,制定相应的作业程序及安全措施。2.作业负责人对“进入受限空间作业许可证”有关安全措施逐条确认,并将补充措施填入相应栏内并确认。
在受限空间进行工作,法律作出以下规定:用人单位要对作业人员进行安全交底,使之清楚作业存在的危害、风险及注意事项;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准;在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志;其他。
1、 安全隔离设备上所有与外界相连的管道和孔洞都应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。管道安全隔离可以通过插入盲板或拆除一段管道进行,不能用水封或阀门代替盲板或拆除管道。有效切断电源可采
安全措施包括:可靠隔离、切断电源、罐外监控、空气置换、用电安全、个人保护、急救措施、电梯。1、可靠隔离:进入有限空间作业时,其设备必须与其他设备和管道可靠隔离,其他系统中的介质绝不允许进入维护现场。二
在法院判决后已申请强制执行从判决生效之日起2年内。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受
一般刑事案件受案后7天内立案。公安机关接受举报、控告、举报、自首刑事案件的审查期限,在七日内决定是否立案。重大、复杂线索,经县级公安机关负责人批准,可延长至30天。特别重要、复杂的线索,经当地(市)级
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,
著作人身权,又称著作精神权利,指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利,是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。作者死后,