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劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为,可以拨打电话或者现场投诉。劳动局投诉需要准备好相应的证明材料,如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。
对于用人单位存在的违法行为,劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉,劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密,具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线,一般为12333。
专业律师法律分析: 一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队; 二、举报的方式还有其他,例如: 1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明; 2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答。
告劳动局一般属于行政诉讼,得看您是因为什么事由告劳动局,一般案件需要的证据有: 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函
劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为,可以拨打电话或者现场投诉。劳动局投诉需要准备好相应的证明材料,如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。
劳动争议报告流程:劳动者应当自权益受损之日起一年内向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请;仲裁委员会应当在五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭由三名仲裁员组成,在查明事实的基础上作出仲裁裁决。劳动局
我国的公民个人举报未签劳动合同流程如下,(1)劳动者身份的审查: HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,
住建局不处理举报的,可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知,举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲