*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
试用期公司不签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位
诉讼请求: 1、被告继续履行原被告双方于年月日签订的关于(地址)的房屋买卖合同。 2、如被告不能履行第1点诉讼请求,由被告返还原告已支付的房款人民币元,并按照银行同期贷款利息赔偿损失元,同时按照合同第条约定,支付违约金元。 3、被告赔偿原告
事实上,不能履行的合同处理方法:双方可以先协商变更合同,然后按照变更合同履行。不能变更的,当事人可以终止合同。合同终止后,未履行的,终止履行,已履行的,给予折扣补偿。造成损失的,过错方应当承担相应的法
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
公司未履行员工合同,如果使员工的合法权益遭受损害的,员工可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼,请求有关部门或机构来维护其合法的劳动权益。
继续履行作为违约方承担违约责任方式的一种,民法典有三项限制条件 1)在法律上或事实上不能履行 比如,一物两卖的情况,一方取得了标的物的所有权,另一方只能要求出卖人承担赔偿损失的违约责任,不能要求出卖人
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
根据合同法的规定,合同订立之后,对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求,这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为,导致合同目的无法实现,或者是对方拒绝履