*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公务员35工龄退休标准工资如下: 1、基本工资办事员2800元; 2、科员3000元; 3、副科级3100元; 4、正科级3300元; 5、副处级3600元; 6、正处级4000元; 7、副厅级4400元; 8、正厅级5000元; 9、副部
2011年贵州省公务员工资标准表如下: 1、正部级6000; 2、副部级5500元; 3、正厅级5000元; 4、副厅级4400元; 5、正处级4000元; 6、副处级3600元; 7、正科级3300元; 8、副科级3100元; 9、科员3
2014年9月公务员工资标准表如下: 1、工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、工资数额由最低工资率确定; 3、工资只确定了劳动者的工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高
公务员的工伤待遇可以找财政局来解决,而不是按社保的规定办。何况你是法院的退休干部,找你们的政工科长帮助你解决就是了。
根据我国《公务员法》,我国公务员福利的主要内容包括: 1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 3、公务员在定期考
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定