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既有侵权又有违约的起诉方式为受害人可以择一起诉。根据相关法律规定,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,属于违约与侵权的责任竞合。
被侵权人获得侵权损害赔偿后,如果仍然无法弥补损失的,可以申请工伤赔偿。根据相关法律规定,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿,即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部
因公司以外第三人侵权造成工人人身伤害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身伤害赔偿; 即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自的赔偿责任,不得因受伤职工提前
1.在违约请求权与侵权请求权竞合情况下,“因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”的规定,选择侵权损害赔偿案由诉
劳动者因为第三方侵权发生事故死亡认定为工伤的,在获得第三方民事赔偿的基础上,可以享受工伤医疗费用之外的工伤死亡待遇,即可以享受《工伤保险条例》第三十九条规定的待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的
根据当事人诉求进行决定。因旅游经营者方面的同一原因造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者选择要求旅游经营者承担违约责任或者侵权责任的,人民法院应当根据当事人选择的案由进行审理。
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材