没签合同实习期离职要怎么进行申请

2024-05-22 5

普法内容

劳动者在实习期内是可以辞职的，劳动者只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续，结算相应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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实习期间没有签实习的合同怎么赔偿？
1、在试用期间内，您同样有权获得一份正式的劳动合同。若在您入职后第二个月仍未签订该劳动合同时，公司有义务自第三个月开始支付给您双倍薪资。若用人单位未能在雇佣员工之日起一个月内与劳动者签署书面的劳动合同，那么他们必须按照法律规定，向劳动者支

2024-04-18 42
朋友要实习了，请问实习期要签劳动合同吗
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2024-06-07 22
实习生在实习期间申请离职的话要提前多少天？
劳动法没有实习期的规定理解实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间不是劳动合同期间劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质那么劳动者解除劳动合同的需要三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以

2024-05-22 20

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实习期到如何申请离职
1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对

2022-11-12 15,340
实习期没有签合同辞职需要什么手续
实习期没有签劳动合同，辞职需要办理的手续建议直接到单位人事部门进行了解的。一般情况下，员工在单位工作期间就需要签订劳动合同而产生劳动关系，若该员工跟单位没有签订劳动合同以及相关协议书的情况下，也不具备

2022-10-05 15,340
没签合同怎么申请试用期离职？
1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不

2023-07-25 15,340
实习生离职申请书怎么写
实习期离职需要离职证明。办理离职手续的流程第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司

2022-07-15 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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