企业聘用的工作员，见习一年后可以正式上岗吗

2020-08-19 358

普法内容

见习期是对应届高校毕业生在转为国家干部编制前而进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是计划经济时期人事制度下的做法。但必须明确的是见习期制度只适用于国家分配工作的高校毕业生，不适用通过双向选择建立劳动关系的劳动者。我们国家自50年代起以行政规章的形式开始实行见习期制度。毕业生分配到达工作岗位后，实行一年见习的制度。见习期满后，经所在单位考核合格的转正定级。考核不合格的，可延长见习期半年到一年，延长见习期仍不合格的，按定级工资标准低一级待遇。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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黑户人员可以在正式工作岗位上班吗？
要看公司的规章制度是否有欠债成为黑户后不能上班的规定。如果有这个规定，根据劳动合同法的规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

2020-05-25 1,088
企业可以无理由解聘工作超过十年以上员工吗
劳动法规定单位不可以随便解除劳动合同。若单位单方面解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金。

2020-04-27 152
见习警员是正式的警察吗？
见习警员不是正式的警察。警员是中国现行警衔制度中的一个等级，指担任警察事务的基层人员。见习警员指的是初到工作岗位的人在现场实习，参加就业见习的警员补助为；获得基本生活补助；免费办理人事代理；办理人身意外伤害保险；见习期满未被录用可继续享受

2022-01-01 137

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企业聘用干部下岗几年和员工合并吗
男60岁，女的，干部身份55岁，工人身份50岁

2022-10-26 15,340
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2022-10-02 15,340
一般在一个企业实习多久算正式员工呢？
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2022-10-27 15,340
私营企业可以聘用国有公司正式退休工人吗？
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2022-07-07 15,340

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01:12
对赌协议对企业的正面作用
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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有限合伙企业可以上市吗
我国法律规定，合伙企业无法上市，而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说，我国的合伙企业分为：普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，故有限合伙企业是不可

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