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劳动法中对职工遗孀生活费没有规定,但工伤保险规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
符合生活困难补助条件的遗属,无论农村居民、城镇居民,每人每月的补助标准都按户籍所在地政府发表的城镇居民的最低生活保障线标准执行。 1、职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,
咨询当地政府部门,按照当地政策规定。
1、目前我们国家并没有遗孀补助的统一标准,由各省市根据自身经济发展状况自行决定。 2、比如山东省《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》规定,对符合生活困难补助条件的机关事业单
遗孀再婚后继续领取以前的遗孀补助犯法吗回答你的提问;一、属于原婚姻存续期间的财产可以领取;二、属于死者子女应领取的,属于违法;三、属于应停止发放的,属于违法。提问者要确认事实。
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
律师在帮助企业确定补偿金额时,主要帮助企业开展三项工作:1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被