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办公室行政管理制度如何规定的?

办公室行政管理制度如何规定的?

2024-06-13 4
普法内容
1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗。 2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。 3、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静 5、不要因私事长期占用电话。 8、不要迟到早退。 9、请假须经总经理书面批准,到办公室备案。如假条未在办公室备案,以旷工论处,扣减工资。 10、平时加班必须经公司总经理批准,事后备案不发加班费。 11、在月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不予补签。 12、不准在办公室吸烟,如有需要请自动离开,否则将被罚款。 13、请病假如无假条,一律认同为事假。 14、请假条应于事前交办公室,否则将视为旷工。 15、因故临时外出,必须请示部门经理,本部门全体外出,必须给集团办公室打招呼。 16、不得将集团烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。 17、在业务宴请中,勿饮酒过量。 18、无工作需要不要进入经理办公室、财务部、以及会议室、接待室。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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