在工地上班摔伤了谁的责任大

2020-01-14 248

普法内容

工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。此时需要申请工伤认定及伤残鉴定，申请劳动仲裁，追究分包单位违法分包的责任。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

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我下班了在工地上摔伤，老板负责任吗
应当负责。

2024-06-18 10
上班路上工人摔倒是谁的责任
劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

2021-12-01 197
下班后工地上喝完酒回家路上自己摔伤了，责任谁负？
工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害的，才认定为工伤。

2024-07-11 15

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民工下班后在工地不慎摔伤,责任谁负
这是工伤。民工从家中出发去上班途中到下班回到家中其间受伤都属于工伤范围。工伤应由工司负青，工伤也分好多种，公司应负责的比例就要工人在工伤中的主观，客观等等原因来判定了。这由工伤司法机构来判定了

2022-10-16 15,340
员工上班期间摔伤的谁承担责任
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-03-27 15,340
在工地上班，在工地上摔伤了，老板有责任吗，工伤赔偿标准是怎样的
没有责任，不符合工伤认定原则。（参见第十四条第六项）根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-02-25 15,340
下班后工地上喝完酒回家路上自己摔伤了,责任谁负?
工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害的，才认定为工伤。

2022-10-29 15,340

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农村建房摔伤谁责任大
农村建房摔伤谁责任大，要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作，交付成果，定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人，最高法院规定承揽人在工作中产生自身

1,302 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,800 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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