工伤认定需要什么条件？

2020-11-26 113

普法内容

有关认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（五）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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教师校内猝死，认定工伤需要什么条件
青年教师校内身感不适后猝死未被认定工伤，家属认为死因或与其为了完成工作加班有关，已申请行政复议的消息引发关注。根据报道来看该教师目前无法被认定为工伤，那么认定工伤需要具备什么条件呢？ (1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作

2020-10-10 126
超龄人员认定工伤需要具备什么条件吗
我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。随着我国人口的老龄化趋势，超龄人员就业的情形会越来越普遍，认定他们与用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。应当认定当事人与用人单位之

2024-06-24 6
有什么工伤认定的条件
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

2020-04-16 90

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工伤评残需要什么手续，工伤认定需要什么材料？申请工伤认定的条件
评残需要《工伤认定决定书》，应先申请工伤认定，伤情相对稳定申请劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政

2022-03-03 15,340
工伤认定标准是什么，工伤认定标准是什么，认定该工伤需要什么条件
视同工伤《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同

2022-03-18 15,340
认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2023-03-07 15,340
需要什么条件才可以做工伤认定
随着城市化建设的加快，广大劳务工人投身于基础建设，在这其中有不少工人受到意外事故的伤害，当他们一面忍受身体的痛苦，另一方面也要承受家庭的经济负担，因而保护劳务工人的合法权益显得十分必要。那么工伤鉴定什

2023-05-24 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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无固定期限合同需要什么条件
无固定期限劳动合同需要满足以下条件： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该

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