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破产企业职工退休时按缴费年限计算基本养老金。 职工退休时,计算基本养老金不再按工龄计算,按缴费年限计算。国有、县以上集体企业职工,在当地未实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限,与之后的实际缴费年限合并计算。破产企业破产前的缴费年限和破产
可以办理一次性补缴。补缴是按个人参保补缴的,各地缴纳费用不一样,需要咨询当地社保局。
不可以,自去年开始补缴差额办理退休就不允许了,允许你延长缴费时间,直到满足最低缴费年限15年,方可办理退休手续。
根据社会保障法的规定,应该补缴剩余的年限才能享受补贴。
达法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以一次性缴足,退休时按月领取养老金。
退休时医保没有交够25年的处理办法如下: 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时,上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数,进行一个10%的缴费比例,进行补足; 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲,可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的,
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
目前领取职业年金的方法有以下的四种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。符