老板拖欠工资没有证据能直接告他吗

2024-05-24 8

普法内容

用人单位无故拖欠其工资，劳动者没有证据的是额可以立案的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以要求用人单位支付被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

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老板拖欠我工资，拖欠工资能直接起诉吗
其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼（除非有欠条）用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准

2024-06-03 35
老板欠工人工资没给，他就是一直拖一直拖
拖欠工资违法老板应该很清楚。又不说不给却一直拖这就意味着没有外部压力还是得不到。不妨让老板写张工资欠条约定工资支付时间若仍不按时支付可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼让法律迫使老板履行支付工资的义务。

2024-05-11 39
拖欠工资能直接起诉吗打的有欠条有老板的身份证号
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，欠条一般可作为证据使用

2024-05-26 27

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老板拖欠我工资，拖欠工资能直接起诉吗
其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼（除非有欠条）用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期

2022-08-11 15,340
老板，拖欠工人工资怎么办，能告他吗，告他有用吗
劳动者付出了劳动，就应该得到相应的劳动报酬，你们单位的这种做法肯定是不合法的。你和单位签合同了吗工作多久了

2022-10-16 15,340
没有直接证据可以告他们吗？
具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

2022-10-19 15,340
老板拖欠工资，没有证据，没有证据，可以投诉吗？
投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2.身份证； 3.投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4.相关的拖欠工资的事实或证据；劳动者可以到当地人力资源

2022-05-09 15,340

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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