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侵占车辆可主张赔偿,非法占有车辆属于侵权,权利人对侵权人因侵占其财产所造成的损失有权请求赔偿。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。一般来说,车辆被侵占能按租赁价格主张损失。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利;
职务侵占罪不可以达成刑事和解,但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪,如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的,并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,当事人之间可以达成民事和解,但不能免除刑事责任,只是可以依法从宽处理。
看情况。如果该股东在公司担任相关职务,并且利用了职务的便利备件,可以构成职务侵占,否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是:必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与
夫妻共同债务是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定抚养义务所负的债务,包括夫妻在婚姻关系存续期间为解决共同生活所需的衣食住行医等活动以及履行法定义务和共同生产、经营中所负的债务。夫妻一
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 从2010年10月1日起广西《人民法院量刑指导意见(试行)实施细则》开始施行,该实施细则明确规定对包括交通肇事、盗窃、抢劫、贩毒、强奸、职务侵占等十五种犯罪实行量刑
一方侵权之债配偶不需要偿还,因为这种债务属于一方的个人债务。夫妻一方因民事侵权或刑事犯罪而产生的债务或罚金,是夫妻一方的过错或犯罪行为所导致,与夫妻的另一方没有法律联系,所以一方因侵权产生的债务应当认
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
根据我国司法解释的有关规定,《中华人民共和国刑法》中,职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点,分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;贪