生育报销最晚几个月内可以报

2023-05-30 28

普法内容

生育报销最晚18个月内可以报。生育津贴通常指的是在产假和计划生育手术休假期间的津贴，其是与月缴工资和产假天数挂钩的，具体计算公式如下：生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。其中用人单位上年度职工月平均工资指的是按照医保经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。生育保险的办理程序如下： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。综上所述，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育险报销所需材料： 1、职工生育保险医疗待遇申请表； 2、财税部门印制的医疗费用专用收据或税务部门印制的发票； 3、医疗费用开支明细汇总清单； 4、符合计划生育规定的证明材料，以卫计行政部门最新计生规定为准，原件核实后存留复印件。综上所述，在受理后的十五个工作日内进行审核，审核通过后将生育津贴进行发放。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育险可以报销几个月的工资
生育险可以报销工资需按照实际情况判断，具体内容如下： 1、生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%；女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由

2023-02-14 25
生育津贴最晚报销时间
各个地区有不同的规定。目前没有统一的法律规定，因此可以查询地方的政策规定来找生育津贴最晚的报销时间。

2020-06-14 431
每个月报税最晚几号
国税的申报期限是每月的15号前，遇节假日依次顺延。若超过期限报税要交滞纳金。根据第《中华人民共和国税收征收管理法》三十二条与第六十二条的规定，纳税人未按期缴纳税款的。税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳

2020-10-06 1,218

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职工失业前几个月生育可以报销？
报销时，必须是在保状态中r如是停保了，参保的资料是类似冻结中，无法进入办理r不过听说也可以找有权限的相关领导开通不知道是真假r建议直接去当地社保局咨询看是否可以

2022-10-21 15,340
生产完十个月内报销生育津贴可以吗
根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限

2022-10-04 15,340
小孩出生最晚多久可以报销？
生育待遇应当在生育1年内申办，逾期申办的社会保险经办机构不予受理。

2022-11-02 15,340
生育险最多可以报几个月，需要达到多少
连续缴纳社保6个月，生育前一个月仍缴纳社保的，可按国家规定标准报销50％（报销比例按地方有关规定），连续缴纳社保12个月，生育前一个月仍缴纳社保的，可按国家规定标准报销。参保人享受生育医疗费用报销，必

2021-11-15 15,340

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

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生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

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