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知道的。无论在生育时有任何疾病,只要参加的有生育保险,都是可以报销的,生育报销用人单位是知道的,生育津贴是由用人单位向医疗保险经办机构申领的,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。
违法,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业
违法,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业
单位是不得随意辞退员工,员工由乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
《就业促进法》明文规定“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”同日生效的《就业服务与就业管理规定》更规定了乙肝歧视的具体处罚措施,“用人单位违反本规定第十九条第二款规定,在国家法律
纳入基本医疗保险支付范围的药品分为甲类和乙类。甲类药物是指基本统一的药物,可以保证临床治疗的基本需要。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金的支付范围,按照基本医疗保险的支付标准支付。 乙类药物目录由各省
《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中规定了用于治疗乙肝的长效干扰素是可以报销的,不过是有疗程限制的,口服核苷类似物来治疗乙肝的可以报销的是拉米夫定、替比夫定和恩替卡韦这三种药物。 乙肝治
有乙肝也可以争取孩子的抚养权。首先乙肝并不属于严重的疾病,乙肝是可以治疗的疾病。而且乙肝也并不具有传染性,不会将疾病传染给孩子。所以乙肝不会直接导致失去孩子的抚养权。当然如果这个乙肝非常的严重,影响到了一方的日常生活,导致无法抚养孩子的,那
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要使用途径是: 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用; 2、支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用; 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用; 4、起付标准以上、统筹基金最高支
患有乙肝也是可以争取孩子的抚养权的。乙肝并不是传染性的疾病,而且也并不是非常严重,乙肝是可以被治愈的。只要这个乙肝并不会导致抚养人丧失抚养能力,不会给孩子带来不利的影响,那么即使患有乙肝,也是可以平等的争取孩子的抚养权的。患有乙肝的一方就要