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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出
道路交通责任认定是由交通管理部门予以认定,认定的主要依据是《道路安全法》,这就是说看交警对此次事故是怎样认定的,如果借车者承担全部或主要责任,那么就构成了交通肇事罪,因为,伤者已经摘除了脾,根据人体鉴
需要做伤残鉴定,这种情况下是能够得成伤残的
那要看你的过错有多大。你的车有没有牌照、车况如何;你驾驶前有没有饮酒;对方司机有没有犯错(是否持有驾驶证、是否酒后驾驶、疲劳驾驶;车况如何、是否符合安全标准;是否遵行了交通规则、事发后是否处理不当等等
是否工伤与有没有入保险没关系,如果是工伤,没有入保险的话,工伤的赔偿责任由用人单位承担。 您的情况是不是工伤,得看脾摘除与您的工作有没有关系。 工伤的认定标准是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因
撞了别人的车走了算肇事逃逸。只要是在知道发生事故的情况下,没有等交警部门来处理就离开,就算是肇事逃逸了。严重的会构成交通肇事罪,认定构成交通肇事罪逃逸,具备以下四个条件: 1、行为人的交通肇事行为构成交通肇事的基本犯,这是认定交通肇事逃逸的
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其