孕妇长期休病假规定

2023-05-02 12

普法内容

孕妇长期休病假规定有以下： 1、除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样； 2、怀孕七个月以上者，可以休产前假，时间大概在两个半月； 3、通常产假的天数在九十天，若是多生一个增加15天产假。国家规定的病假多少天： 1、法律上并没有规定病假有多少天，职工可以请病假的时间由病情确定； 2、法律有规定在法定的医疗期内，劳动者受劳动法律保护，超过医疗期，公司有权利同员工解除劳动关系。如果在医疗期内劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期期满为止； 3、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。综上所述，女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。请病假的时间要根据员工的实际病情来确定，并没有具体的要求，但是法律上规定了，员工可以请病假的期限是3-24个月，具体要根据员工的实际工龄和在本单位的工作时间来计算，员工工龄越长，请病假的时间越长。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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2021-12-30 28
孕妇产假带薪休假国家规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在孕妇休产假期间，用人单位不得降低其工资、予以辞退等。

2020-06-08 345
孕妇医疗期休完还能请病假吗
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2020-12-06 792

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孕妇能休多长时间病假
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2022-08-29 15,340
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劳动部关于孕妇休长期病假的规定是哪一年起施行的
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2022-03-25 15,340
孕妇请病假理由什么可以休长点呢？
孕妇请病假理由可以有通过保胎，调养身体来请假，因为孕晚期是早产等发育几率最高的月份的这个期间需要注意休息，增加好营养。按时产检，祝你和宝宝健康

2022-08-03 15,340

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2022年假规定怎么休
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2020年病假工资新规定
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