劳动协议怎么写才算合法

2024-05-10 8

普法内容

1．用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3．用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬； 4．劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 5．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

就业协议和劳动合同怎么写
第一，就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第二，就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳

2020-09-20 161
如何写协议书才合法
一、如何写协议书才合法 1、按以下方式写协议书才合法：（1）首先确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定；（2）协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件，有效期等要素作出明确约定；（3）协

2022-08-15 27
劳动法合同到期打不成协议怎么算
因此，用人单位如存在合同期满后未签订书面劳动合同，用人单位仍应依照《劳动合同法》第十条的规定，及时与劳动者签订书面劳动合同，避免就此与劳动者产生纠纷。而对劳动者来说，为了切实有效保护自己的合法权益，作为劳资关系中较弱一方，无论劳动关系任何阶

2024-06-09 2

专业问答更多>>

怎样的用工协议才算劳动合同
如果用工协议的内容符合劳动合同的要素，其本质是劳动合同，应视为劳动合同。当事人应当依法建立合法的劳动关系。如发生劳动争议，可通过用工协议证明劳动关系。

2021-11-02 15,340
怎么写离婚协议才合法
离婚协议书应当写明双方当事人自愿离婚，对子女抚育、财产及债务处理要写明确；协议不允许对离婚附加期限条件，使离婚行为处于一种效力待定状态；不允许约定离婚不离家；不允许一方代为子女免除另一方的支付抚育费的

2022-11-07 15,340
一份劳动争议赔偿协议要怎么写才好
申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

2023-07-04 15,340
合作协议劳动仲裁怎么写
合作协议不存在劳动关系则不可劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更

2023-09-03 15,340

法律短视频更多>>

00:58
怎么写股东合作协议
根据我国法律的相关规定，股东协议书的内容： 1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等； 2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制，在协议书中写明股权比例和分红； 3、根据具体情况，写明股权回购制度等形式； 4、规定纠纷解决方式和合同

1,928 15,340
00:54
男方出轨协议书怎么写才有效
男方出轨协议书具有以下要件才有效：发现男方出轨，男方表示一定悔改，并愿意签署婚内财产协议，那协议如何才有法律效力呢？ 1、双方自愿协商一致，并非在胁迫、欺诈的情况下签署书面协议； 2、不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、不违背公序良俗；

2,463 15,340
01:04
财产协议书怎么写才有效婚前
男女双方在正式登记结婚之前，可以订立财产协议书。财产协议书也属于合同的一种，因此，应当符合民法典有关合同的具体规定和要求，才能够发挥相应的法律效力。根据民法典第470条的规定，合法有效的合同，应当由双方当事人共同约定，是当事人的真实意思表示

991 15,340