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哪种病能请病假

哪种病能请病假

2020-03-14 45
普法内容
一般情况下,凭医院证明,就可以向用人单位申请病假的,无论是患上什么疾病。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇; 被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

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    经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。

    2020-01-11 476
  • 装哪种病可以请假一天
    装哪种病可以请假一天

    员工如果需要请假可以提供正当理由向用人单位申请,而不应当装病。如果员工的理由是正当的,而且确实无法到用人单位进行上班工作,用人单位一般都是会批准的。

    2021-12-05 784
  • 请问有没有人知道哪种病可以请长病假
    请问有没有人知道哪种病可以请长病假

    关于哪种病可以请长病假我觉得你还是和公司直接沟通吧。 1、病假各个单位的要求也有不同的,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,有病假单的可以作为病假,没有病假单的有些单位作为事假处理,有些单位会作为旷工处理,各有不同的

    2023-03-05 7
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  • 病假有几种哪种病假可以请6个月的病假

    病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本

    2022-08-19 15,340
  • 病假有哪些? 长期病假病种都有哪些?

    有医生证明的,都可以依法休病假的,法律依据如下:“ 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月

    2022-07-12 15,340
  • 哪种病假应该请一个月

    该是能请下假来,又不是让人反感的病,而且领导又无法证实你没病。不是很难办,但正规医院的假条一般不会超过两周,即使需要修养,也只能续假,不会一起让你休三个月,能休上三个月的病倒是很多,如腰椎间盘的突出,

    2022-08-19 15,340
  • 2024我国规定哪36种病可以请长病假

    我国规定以下这36种病可以请长病假。 (一)恶性肿瘤。 (二)急性心肌梗塞。 (三)脑中风后遗症。 (四)重大器官移植术或造血干细胞移植术。 (五)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)。 (六)终

    2024-08-24 15,340
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    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

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  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
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    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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