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当事人帮人拆房,因此受伤的,一般由被帮拆房一方当事人来赔付。帮人拆房的行为通常属于无偿雇佣的法律关系,如果没有有力证据表明是因为被雇佣一方操作不当导致事故的话,应当由雇佣的人对此负责。
1、了解事实看是否属于工伤 根据《工伤保险条例第》14条规定,可以得出打架属于工伤的条件: (1)必须是在工作时间和场所内; (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害。 不属于工伤: 1)不在工作时间、工作场合 2)双方打架的原因是不是与被害
八十岁老人打人,如果其是完全民事行为能力人的,则由自己承担民事赔偿责任;如果属于无民事行为能力人的,则由老人的监护人承担赔偿责任;如果属于限制民事行为能力人,在打人时精神状态是完全民事行为能力人的,则由老人自己承担赔偿责任,反之,由其监护人
农用车祸,老人无能力赔偿可以双方协商处理。协商不成,受害人可以根据实际情况向人民法院提起诉讼,经人民法院查明确实无力赔偿的,由人民法院裁定中止执行。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未
如果凶手是完全行为能力人的话,任何人没有帮助其赔偿的义务,他要自己对自己的行为负责。如果凶手的亲属等积极赔偿被害人的话,又是酌定的量刑情节,如果你想让凶手难受,就不要家属赔偿;如果想让家里好过一些,就
确认幼儿园的过错程度,最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第七条:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
打人验不出伤赔偿的方式如下: 1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的,案件不涉及刑事责任,其中民事赔偿的问题,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算,双方可在派出所调解下进行协商; 2、如果协商不成的,被打方可以向被打地法