打人了无伤还能赔偿吗

2021-03-12 172

普法内容

被打者没有造成人身损害的，要不要对被打者者赔偿，要依据具体的情况而定，因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

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人过世了工伤赔偿还能拿吗
逝者如斯无法领受合法赔偿，受害方的法定代表人和近亲家属仍有权利主动出击，展开维权行动，通过向法院提起诉讼来获取相应的经济赔偿。此类人员具备法定的独立上诉资格，因此，尽管赔偿不会直接支付至逝者名下，但却能惠及生者。之所以设有此类法律原则，正是

2024-04-25 19
2022年打人轻伤赔偿过了还要判刑吗
如果构成轻伤及以上，需承担刑事责任。

2024-07-04 20
打人无伤要多少钱赔偿
如果是违反《治安管理处罚法》老师打人赔偿多少钱，双方都同意调解的情况下，那么可以调解，调解不成功或一方不同意调解，将按照《治安管理处罚法》规定给予或警告、或罚款、或拘留十五日以下的处罚，如果调解成功，将不再进行处罚。如果是构成轻伤，双方都同

2024-06-02 13

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打伤人无赔偿能力，还需要进行赔偿吗？可以进行不赔偿吗
打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。但是刑事和解制度规定，如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻

2022-08-08 15,340
无辜被人打伤缝了6针能得到赔偿么
1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行职责被打伤，是可以认定为工伤的。2、《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

2022-09-27 15,340
九级伤残赔偿完了还能打官司吗
认定工伤九级，根据规定享受工伤待遇即可，一般不需要打官司处理。根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工认定工伤后，根据规定医疗费等从工伤保险基金中支付。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残

2022-03-22 15,340
伤亡对方打人无伤能不能算民事赔偿
1、一般没有。 2、一般没有损害结果，是不能要求民事赔偿的。打人本身就是违法，不管有没有对他人伤害，都触犯了治安管理处罚法，公安机关有权对违法者进行处罚。 3、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法

2023-07-18 15,340

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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