周末加班15倍工资合理吗？

2024-04-28 12

普法内容

员工在周末进行加班，向单位要求15倍工资是不合理的，在休息日加班，加班后不安排补休的，用人单位需要支付给员工两倍的工资，在工作日加班，单位需要给员工1．5倍的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如果我周末加班，那周末加班工资15倍是真的吗？
是1．5倍。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休

2024-06-01 22
我姐姐在周末加班呢，在周末加班工资双倍吗？
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于

2024-06-11 22
周末加班时间加倍吗
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。其中，延长工作时间

2024-06-25 9

专业问答更多>>

如果我周末加班，那周末加班工资15倍是真的吗？
是1.5倍。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2022-08-20 15,340
周末加班工资发15倍的属于违法吗?
算，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

2022-08-08 15,340
1820周末加班几倍工资
关于1820周末加班几倍工资，具体加班费按基本工资作为基数计算，时薪=1820÷21.75÷8=10.5，平时加班1.5倍，双休2倍，法定假日3倍。

2022-08-02 15,340
加班是周末算几倍倍工资
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-12-23 15,340

法律短视频更多>>

01:05
处理违章周末可以办理吗
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支

7,255 15,340
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

10,684 15,340
00:54
港澳通行证周末可以办理吗
港澳通行证周末可以办理。法定节假日不可以办理港澳通行证，具体可以咨询当地户籍所在地公安局出入境管理局。办理港澳通行证流程： 1、需要材料：户口本原件、本人身份证、数码回执、２寸彩照。现金若干办事地点：本人户籍所在地的出入境管理处； 2、数码

10,220 15,340