谁负责干活受伤的劳务

2020-02-17 133

普法内容

给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第5条规定：一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

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自己包活干受伤是谁负责
自己包活干受伤，分以下情形负责：因劳务受到损害的，根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任；因第三人侵权受伤的，侵权人承担人身损害赔偿责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后向第三人追偿。

2022-01-26 33
问一问合伙干活受伤谁负责
雇员在从事雇佣活动过程中，有故意或重大过失的应当承担一定的责任，但如果不存在上述情况下，雇主承担责任。《雇主责任保险条款》第七条：误工费用。保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上标准／（30乘以实际暂时

2024-05-12 17
给个人干私活受伤了，责任谁负
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿

2024-06-17 32

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代理老板干活受伤谁负责
这是一起典型的雇员人身损害赔偿。首先，不管谁问人，或者转委托，但是人家毕竟给单位干活，与单位之间建立雇佣关系；其次，雇员在雇佣过程中造成伤害，除了严重过错之外，雇佣单位须承担全部赔偿责任；其三、这个人

2022-03-23 15,340
强要为我干活，受了伤谁负责？
根据《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。如果你真是

2022-10-23 15,340
大学生帮忙干活受伤谁负责
同事和您根据过错承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但

2022-03-28 15,340
干活中摔伤谁负责
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。

2022-10-23 15,340

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01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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01:03
股权转让后之前的债务谁负责
股权转让后之前的债务应由公司承担。股权转让并不影响公司对外负债的承担，转让前后的公司债务都应由公司对外承担。根据相关法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴

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小区电梯事故伤人谁负责
小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位

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