考勤记录要公司盖章才能生效吗

2024-06-24 8

普法内容

申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用C卡、指纹、刷脸记录考勤的，直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可；打纸卡记录考勤的，提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条、第五条规定，劳动者因工受伤的，用人单位应当在工伤发生后三十日内向社保经办机构申请工伤认定；用人单位未在规定时限内申请工伤认定或者故意不申请工伤认定的，受伤职工本人或亲属可以在工伤发生后一年内向社保经办机构申请工伤认定。受伤职工本人或亲属申请工伤认定的，不需提供考勤记录，只需提供劳动合同、病历等，并填写《工伤认定申请表》（由社保经办机构提供）即可。

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公司考勤记录能否要求公司提供
劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位提供，用人单位不提供的

2020-12-19 2,376
想做考勤，如何要求公司保留考勤记录？
劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供。

2020-01-17 699
公司删掉考勤记录是犯罪吗
公司删除考勤记录不是犯罪。公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束，打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一，为了避免以后仲裁提供证据需要，一般需要保留的。如果起诉公司，打卡记录需要由公司来提供证据，如果不

2023-05-21 30

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公司考勤记录有效吗
正常的情况下，用人单位应当对员工的上班情况进行考勤记录，也就是说你是否正常上班的证据应当属于《劳动争议仲裁调解仲裁法》中规定的用人单位应当掌管的证据，所以依据谁主张谁举证的诉讼原则，用人单位应当就你没

2022-03-28 15,340
公司以考勤记录扣钱违法吗
1，你有上班和加班的考勤书面记录，可以要求公司按法定标准支付加班费。 2，公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于

2022-01-28 15,340
公司考勤记录可以作为考勤证据提供吗, 公司要考勤证明应该由谁提供
可以作为证据提供，一、考勤本：只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据，从惯例上讲，考勤是记录员工出勤情况，

2022-01-25 15,340
考勤记录上有公章是否合规？
非法且严重影响到社会安全的行为是未经授权情况下擅自刻制公章。个人制作虚假公章为毕业实践环节中的实习鉴定书进行盖章,实质上是欺诈性的行为,这已经被视为一种违反国家教育部相关规定以及本校管理制度的现象,势

2024-11-25 15,340

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01:10
假公章盖的合同生效吗
假公章盖的合同生效吗假公章盖的合同有没有生效，可以分成两种情况进行判断：是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。明明已经知道对方用假公章来签订合同的，这种行为属于诈骗行为，合同自始至终都是没有法律效力的；如果是构成表见代理的话，合

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01:02
录音遗嘱怎么才生效
首先，根据我国继承法的规定，录音遗嘱创立时必须有两个以上见证人在场见证。另外，遗嘱见证人必须是完全民事行为能力人，且非立遗嘱人的继承人或受遗赠人，并与继承人和受遗赠人无利害关系。关于生效时间，遗嘱在被继承人去世时生效。根据相关法律规定，有效

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00:27
房屋抵押合同需要登记才生效是吗
房屋抵押合同需要登记才可以生效。具体来说，对当事人之间没有特殊约定或者法律、行政法规没有强制性规定的合同，合同成立就意味着合同生效，但对当事人之间有约定，或者法律、行政法规有强制性规定的合同。则只能是进行登记，合同才会依法发生法律效力。换句

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