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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔
施工合同签订后承包方违约不做了,一般来说有以下几种解决方式: 一是双方协商调解解决,找到当事人以协商的方式达成和解协议,这是最佳解决办法; 二是非官方第三方协调解决,邀请当事人双方都认可和有一定影响对方的人从中调解; 三是合同仲裁;请求合同
如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一份,否则,有权要求撤销合同。法律规定,以合同书方式订立合同的,自双方当事人在合同书上签订时起合同成立。合同内容没有违法情形的,合同自成立
需要准备相关的证据来证明工程款的事情
这样的话你到当地的劳动保障局进行劳动仲裁的
你的问题叙述不明确,请你详细叙述,才会有比较清晰的答案。根据我国法律的相关规定,工程承包后,不得私自转包给不具备资质的第三人。因此,希望你最好当面咨询律师。
甲方违约,当事人不一定就能够单方面解除合同。想要单方面与甲方解除合同的话,至少需要满足以下的条件之一:1、甲方迟延履行合同的主要债务,经过催告之后仍然拒绝履行;2、在合同履行期届满之前,甲方就明确表示不会履行合同的主要义务,或者以自己的行为
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十