生产经营单位劳动者应当履行哪些义务

2020-09-03 685

普法内容

(一)遵章守规,服从管理的义务。即从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位进行安全生产的基本要求和保证,而安全生产管理是维护生产经营单位正常生产秩序的保障,作为本单位职工的从业人员有义务严格遵守,有义务服从。 (二)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。即从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。劳动防护用品是为防护劳动者的人身不受职业有害因素的损伤而配备的用品。正确佩戴和使用劳动防护用品可以避免和减轻职业危害的发生,从业人员应遵守此项法定义务。 (三)接受安全教育,掌握安全生产技能的义务。即从业人员应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。这项义务的履行能够提高从业人员的安全意识和安全技能,进而提高生产经营活动的安全可靠性。 (四)危险报告义务。即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

《中华人民共和国安全生产法》第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

经营者向消费者提供商品应当履行哪些义务?
经营者向消费者提供商品应当履行的义务主要有： 1、经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求； 2、经营者应当消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。 3、经营者应当标明其真实名称和标记等。

2021-11-20 39
劳动者在安全生产方面应履行哪些义务？
（1）劳动者在劳动过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）劳动者应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强劳动者在安全生产方面应履行哪些

2024-06-17 24
用工单位应该履行哪些义务劳动合同呢
用工单位应当履行下列义务： 1、用人单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、用人单位应当告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、用人单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4、用人单位应当对在

2023-05-25 25

专业问答更多>>

商家应当对经营者履行哪些义务
答：第一，经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。第二，经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。第三，商店提

2022-03-12 15,340
生产者在产品经营过程中应当履行哪些产品合格证义务？应当履行哪些
产品合格证是指生产者为表明出厂的产品经质量检验合格，附于产品或者产品包装上的合格证书、合格标签或者合格印章。这是生产者对其产品质量作出的明示保证，也是法律规定生产者所承担的一项产品标识义务.以电子产品

2022-01-25 15,340
用人单位应当承担劳动者什么样的义务而劳动者应当履行什么保护义务
(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的保护劳动者在劳动过程中的生命健康安全是用人单位的基本责任和义务。用人单位为劳动者提供相应的劳动保护是对劳动者基本利益的维护。劳动保护和劳动条件是指在

2022-03-06 15,340
用工单位应当履行劳动保护义务吗？用工单位应当履行的义务是怎样的
根据《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件，如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资料

2022-02-05 15,340

法律短视频更多>>

01:02
公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

9,829 15,340
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,661 15,340
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济

1,776 15,340