班组承包亏了工人工资怎么办

2024-04-22 39

普法内容

若在施工项目中遇到承包商无力承担劳务费用问题时，劳务人员应考虑以下几种途径以解决该问题：首先，需向各地区的劳动监察大队进行投诉举报。依据相关法律法规，倘若用人单位未能按照国家规定及时、全额地支付劳动报酬，劳务人员可以选择向所在地区的劳动行政管理机构投诉，劳动行政管理机构将依照法定程序对此类事件进行妥善处理。当出现劳动争议时，双方当事人均可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在这种情况下，如果双方当事人都不愿意协商解决，或者协商无果，或者达成和解协议但未能履行，或者不愿接受调解或调解失败，或者达成调解协议但未能履行，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不满的一方，还可以向人民法院提起诉讼。如果劳务人员持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼。法院会根据事实情况作出判决，要求用人单位支付所欠款项。即使法院已经做出判决，用人单位仍然拒绝支付的，劳务人员可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向人民法院申请强制执行。最后，如果用人单位未能按时、全额支付劳动报酬，劳务人员有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院将会依法发出支付令，督促用人单位尽快支付所欠款项。

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包工头亏了,民工工资咋办
包工头亏了,民工可以先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申

2020-11-18 912
包工头亏了谁发工人工资?
劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无

2020-09-18 99
我是班组长工地做亏了,没钱发工人工资要坐牢吗
欠工人工资，必须达到一定的标准，才能构成拒不支付劳动报酬罪。如果构成犯罪，可能会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-12-04 564

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职工工资由班组承包量分发
1.建议你先和单位协商,由单位来赔偿你.2.如果对单位的赔偿不满意,那么你搜集证据在一年内向当地县级劳动部门申请工伤认定.有了市级劳动部门批准的工伤认定书以后,单位就必须赔偿,否则可向劳动部门申诉,也

2022-10-16 15,340
如果没签承包工程亏本了怎么办
与老板协商，能补就补一点，也好少亏点——估计这个可能性不大！工地承包应该签订工程承包合同，而不是签订劳动合同。这是你哥在经营方面出的问题，一没签合同，二对工程过程中可能出现的误工等问题，连个口头约定都

2022-10-09 15,340
班组承包中工人工资损失的应对措施
在施工项目中,如果承包商无法承担劳务费用,劳务人员可以考虑以下几种途径来解决问题: 1. 向当地劳动监察大队投诉举报,如果用人单位未能按照国家规定及时、全额地支付劳动报酬,劳务人员可以选择向所在地区

2024-11-05 15,340
没做班了承包人辞职不给工资该怎么办
协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁

2022-10-31 15,340

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01:13
包工头携款跑了怎么办
包工头跑了，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的，具体处理方法有： 1、注意保留、收集证据，为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。总而言之，要注意保留、收集相应证据，以防

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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