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根据相关法律规定,物件致损由所有人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错的除外。另,在工作期间受伤的,系工伤,可以申请工伤赔偿。
依据我国相关法律的规定,工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的,是属于生产安全事故,由用人单位承担责任,造成工人死亡的,可能会构成刑事犯罪。
程的施工单位,项目经理,监理公司,项目总监以及塔吊租赁公司不同程度的负主要责任。因为塔吊倒塌原因主要有:司机操作不规范,超重等;塔吊安装不合格,塔吊标准节不合格等。如果是超重,司机及司索负主要责任,不过我估计司机死翘翘了,不能追究其责任。如
在工作期间受伤的,可以申请工伤,责任由单位承担。详情可以致电进一步咨询。
依据我国相关法律的规定,工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的,是属于生产安全事故,由用人单位承担责任,造成工人死亡的,可能会构成刑事犯罪。
程的施工单位,项目经理,监理公司,项目总监以及塔吊租赁公司不同程度的负主要责任。因为塔吊倒塌原因主要有:司机操作不规范,超重等;塔吊安装不合格,塔吊标准节不合格等。如果是超重,司机及司索负主要责任,不
外墙脱落砸到车谁来承担视具体情况而定,具体情况如下:1、如果外墙砖仍在保修期内,施工单位和开发商应当承担相关责任;2、如果建筑物粘贴的外墙砖已过保质期,建筑物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法