工伤骨折了公司怎么赔付

2024-05-09 1

普法内容

员工遭受工伤导致骨折，补偿措施主要涉及到以下几个层面： 1．医疗费用：工伤保险基金对参保单位或个人支付的医疗费用有所保障； 2．工伤津贴：员工因公受伤需住院或休养时，工伤保险基金按照当地社会保险行政部门的规定给付工伤津贴； 3．一次性伤残补助金：根据伤残程度，可从工伤保险基金获取相应额度的一次性伤残补助金，具体标准由各地社会保险行政部门制定； 4．停工留薪期工资及生活费：工伤康复期间，员工享有与正常工作时期相同的工资待遇和生活补贴； 5．护理费：若员工因伤无法自理，护理费用亦由用人单位或工伤保险基金承担； 6．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于七级至十级伤残员工，还可能获得这两项补助金。具体赔偿金额和方式受诸多因素影响，如员工伤残等级、地区规定以及是否投保工伤保险等。若用人单位未为员工购买工伤保险，则所有赔偿责任均由用人单位承担。

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手掌骨折保险公司赔付，工伤赔付多少钱
手掌骨骨折一般属于十级伤残，可以领取6个月的本人工资，。

2020-08-13 543
工伤赔付标准骨折
(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%

2021-04-18 20
骨折怎么理赔，保险公司赔付吗
保险公司赔付，但是有限制，具体如下： 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任 2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及

2024-05-19 13

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工地受伤了肋骨骨折了第九根骨折了赔付多少
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

2023-06-02 15,340
工伤骨折一根肋骨骨折, 上一根肋骨骨折, 保险公司能赔付多少钱
伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验，您该情况有可能评上伤残等级X级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就

2022-01-23 15,340
工伤，左侧股骨干骨折，怎么赔付？
属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、

2023-06-17 15,340
工地受伤骨折工伤赔付
你是个人还是公司？如果是公司则你与该工人之间形成了事实劳动关系，应当承当用工主体责任。如果是个人则你们之间形成了雇佣关系，雇员在工作过程中遭受伤害的，雇主也应当承担相应的赔偿责任。两者都需要赔偿医疗费

2022-02-20 15,340

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工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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