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如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。 如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准。
如果借款合同符合合同生效的要件,则签订后就生效。 合同生效的要件如下: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、合同意思表示真实。 3、合同不违反法律和社会公共利益。
协议在签名后是否生效需要根据情况分析。 如果该协议的签字双方具有相应的民事行为能力;且双方意思表示真实;协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。那么协议在双方签字后有效。反之不符合条件的无效。
口头合同都能生效,何况书面,不过,还是得具体情况具体分析。没有签署日期并不影响合同的效力,而且通过你已付定金的行为可以推断出签订合同的日期。
劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 未签劳动合同是指用人单位与劳动者就劳动合
抵押合同签署未登记,只要内容形式合法,有法律效力,一般双方签字盖章后,就生效。用建筑物和其他土地附着物、建设用地使用权、海域使用权、正在建造的建筑物抵押的,应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。 以动
可以协商解决,依据私法自治原则,公民可以其意思决定,形成私法上的权利义务,且该自治范畴在民法以契约自由、所有权自由和遗嘱自由为主要内容。
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
借款未到账合同不生效。贷款合同签了,但是没有放款的。那么借款合同一般还没有生效。自然人之间的借款合同,从贷款人提供借款时成立。但是一般情况下,当事人通过合同书形式订立合同的,从当事人都签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之
未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据