工厂出现死亡事故，厂里要怎么处理

2024-05-07 9

普法内容

一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的病历、死亡证明等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿增加10％（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼

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工厂出现死亡事故停工多久
工厂出现死亡事故不一定会停工。工厂出现死亡事故应当先调查事故原因，若并不是因为工厂有安全隐患才导致工人死亡的，工厂不一定会停工。相反，若是因为工厂出现安全隐患，且不整改的情况下，才会要求停工。

2020-09-28 45
厂里工人如果死亡是怎么处理的呢
送往医院，告知家属，然后进行责任追究。有以下两种情况：一、工人下班后死亡，若在下班前已经发病，那下班后突发死亡的话，就应该视同工伤，享受工伤保险待遇；二、但是如果下班前没有发病，那么在下班后突发死亡的话，那就属于意外事故。

2020-07-01 770
工厂出现工伤怎样处理
工厂出现工伤，工厂的负责人需要及时将受伤的职工送往医院接受治疗；之后则为职工申请工伤认定和向社保经办机构索赔。获取赔偿金额后，及时转交给受伤的职工。

2020-08-17 19

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在厂里工作死亡厂里负全责怎么处理
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

2023-06-09 15,340
厂里出现死亡一人安全事故相关责任人怎么处理
展开全部按照新的《安全生产法》规定，第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必

2022-10-17 15,340
厂里遇到事故死亡怎么办
按照新的《安全生产法》规定，第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金

2022-10-23 15,340
工人在工厂里死亡了怎么处理, 工厂对于工伤死亡的处理是怎么规定的
工伤死亡是需要向劳动行政部门申请工伤认定，然后获得工伤赔偿金。向安监部门报案，那么会根据是否构成一般事故会对单位进行处罚。依据《安全生产法》第一百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求

2022-02-13 15,340

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工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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