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1、年休假补贴的基本规定:一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,具体计算公示为:职工本人年工资÷12÷月计薪天数(21.75天)。 2、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的年工资÷12÷21.75x300%x
在职职工取得国家职业资格后的补贴标准由用人单位根据情况自行制定,每个地方政策不太相同。以芜湖市对职称人员补贴标准为例:本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其安居保障补助标准为所购房屋需缴纳房产契税
常熟市职工高温补贴标准具体如下: 1、企业职工防暑降温费标准调整为: (1)从事室外作业和高温作业人员每人每月300元; (2)其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用; (3)企业
车主本人或代理人到交管局车管所提出报废申请,一切手续齐备后,补贴最后会打到车主本人的银行卡上。 1.报废1.35升及以上排量轿车,每辆补贴18000元, 2.报废1升(不含)至1.35升(不含)排量轿
(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋
一、基本标准发放住房补贴后购房,职工个人承担住房支出的金额不能代表房改成本价购房。以员工20年分期付款购买普通住房的月支付价格不低于家庭工资收入的15%为依据。住房补贴比例主要根据房价收入比,即当地住
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系