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教师享有的年休假指什么

教师享有的年休假指什么

2023-05-19 7
普法内容
教师享有的年休假就是指他们的寒暑假年休假的规定。 根据职工带薪休假条例的规定,工作年满一年就能休假五天;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工不享受当年的带薪休假的五种情形如下: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此,条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的; 6、在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。 综上所述,我国规定的教师休假时间主要包括寒暑假、周末、节假日和病假、事假和产假等,同时根据地区和学校的具体规定以及特殊情况下的教师需求,也会有相应的调整。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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