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无法得知。即是在案件审判结果尚未出炉之际,我们无法预料到最终将会判定何种处罚。针对缓刑情况而言,缓刑考验期这一概念特指被告人事先已由人民法院宣判定性缓刑之后,若在此期间内遭遇法定情形发生,便可能面临缓刑撤销,进而执行原定刑罚的一段时限。而缓
开庭后可以通过法院的判决书的副件知道判缓刑。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚。宣告缓刑前,法院一般都会向被告人所在地司法局发出函,由司法机关在向被告人所在社区、派出
无法得知。即是在案件审判结果尚未出炉之际,我们无法预料到最终将会判定何种处罚。针对缓刑情况而言,缓刑考验期这一概念特指被告人事先已由人民法院宣判定性缓刑之后,若在此期间内遭遇法定情形发生,便可能面临缓
法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师,会见当事人,了解案情提供法律帮助,办理取保候审;阅读案卷,调
人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中作了明确规定:“国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临
1、不会,检察院依法要向人民机构提起公诉,公诉书中有量刑建议,按规定公诉书要送达犯罪嫌疑人,但是判决结果也只是参照量刑建议,所以犯人不会知道自己判刑的情况。 2、人民机构应当在开庭三日前通知被告人,向
首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,宣告缓刑的前提条件是被告人被判处拘役或者三年以下有期徒刑。但是如果犯罪分子是累犯,或者是犯罪集团的首要分子,则一律不适用缓刑。其次,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对犯罪嫌疑人采取取保候审的强
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
根据我国《刑法》及相关法律的规定,刑事案件中,受害人家属在有经济条件的情况下,尽量聘请专业的律师,提起刑事附带民事诉讼。其次应当在开庭前搜集好各项相关证件报告检察院,比如证明被告犯罪的主观故意以及犯罪事实。 被告人家属如果经济困难,可以申请