算是带薪休假吗

2020-11-26 283

普法内容

年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《劳动合同法》第45条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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休假都是带薪的吗
休假并不都是带薪的。带薪的休假如下： 1、年假：一般是指员工在公司工作一定年限后可以享受的带薪休假，通常是根据工龄长短给予不同天数的带薪假期； 2、病假：是指因病或身体健康原因需要请假的情况，一般情况下病假是带薪的，但是需要提供相关医疗证

2023-05-25 26
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路

2024-06-09 31
法定节假日是带薪休假还是无薪休假
法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。国家法定节假日工资怎么算，具体如下： 1、法定节假日日常工资

2023-04-24 36

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春节带薪休假是带薪的吗
2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日，2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休，将2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月

2022-01-19 15,340
带薪年假能和带薪带薪休年假吗？
带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》，年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职

2021-11-01 15,340
打算带薪去休产假带薪休产假什么意思
职工生育享受98天产假，产假期不是按带薪休假算的，而是给生育津贴怀孕六个月后生产的可以休产假，并给以生育津贴产假期间的生育津贴发放需要看所在公司的具体规定根据《女职工劳动保护规定》中规定：第七条：

2022-06-13 15,340
产假算不算在带薪休假
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《北京市人口和计划生育条例》第四十条机关、社会团体、企业事业

2022-07-21 15,340

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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,710 15,340
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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