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因为和领导生气导致血压升高持续不下算不算工伤

因为和领导生气导致血压升高持续不下算不算工伤

2024-06-19 6
普法内容
如果在工作期间血压持续升高早成较大的病算工伤,以工作为诱因,不能以和领导生气为借口

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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