劳动合同为什么要按指印

2021-04-03 31

普法内容

劳动合同按指印的原因是：签订或者变更劳动合同，必须由用人单位与劳动者协商一致，双方在合同文本上签字或者盖章才能生效，而按指印的法律效力与签字或者盖章一致。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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为什么合同要按指纹?
合同要按指纹，是因为当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同具有法律效力，对当事人有约束力。当事人应当按照合同约定履行义务，否则应当承担违约责任。

2021-03-15 200
劳动合同按手印的地方
签订或者变更劳动合同需要按手印的，在劳动合同文本末页按。劳动者与用人单位协商签订或者变更劳动合同，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020-05-06 45
劳动合同按手印在哪里
劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。

2020-10-11 294

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劳动者只在劳动合同按骑缝印，生效吗？劳动内容没签字没按指纹。
不算有效，至少是不规范。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-10-05 15,340
劳动合同代签按手印格式是什么
但这两者不一致的情况，有两种情形：一种是当事人达成了合意即签了字，后对方当事人认为确认不全面要求按手印，而相对人本人不在场或在场情况下没有当回让他人代按了，这样情形属实有效。另一种情况则涉嫌合同造假，

2022-06-13 15,340
劳动者签劳动合同未按手印合法吗
劳动者签劳动合同未按手印合法。没有手印不影响合同的成立，只要是用人单位(盖章)或者(法定代表人本人签名)和你本人签名即可以成立劳动合同，当然，合同内容必须是合法的。签名和按手印具有同样的法律效力，可以

2023-11-08 15,340
为哪些合同要按指纹
签订合同是签字或者按手印，并没有法律强求规定签合同一定要按指纹，所谓法无规定者不可强求。签合同一般签字就可生效，按手印只是为了让合同的效力能更加的得到保障而已。根据《中华人民共和国》第十条当事人订立合

2022-08-24 15,340

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租房合同需要按手印吗
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效，否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说，签字与盖章具有同等的法律效力，经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力，

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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