劳动法雇工来回路上发生意外

2024-06-27 3

普法内容

此问题比较复杂，个人认为如果是雇工，非乘坐雇主提供的去往雇主劳动场所的，而受伤的，雇主不承担责任。

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工伤复诊的路上发生意外算工伤吗?
工伤复诊的路上发生意外的，不算工伤。因为员工前往医院，不能算是上下班途中，也非履行工作职责，不是工伤保险条例当中规定的应当认定为工伤的情形。

2020-06-24 15
孕妇上班路上发生意外谁负责
有前提条件，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。单位是否承担责任要看是否构成工伤。根据工伤保险条例，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内

2020-10-23 507
雇佣单位没签劳动合同发生意外怎么办
没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认

2021-03-30 15

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下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
具体情况具体分析，例如，下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第

2022-04-20 15,340
回家路上发生意外算工地肇事吗？
职工上下班途中发生交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定工伤，达到伤残的，参加工伤保险的，工伤保险给予赔偿，没有参加工伤保险的，单位承担。发生意外，不属于认定工伤的范围。第十四条职工有下列情形之一的

2022-10-18 15,340
下班回家路上，发生意外公司负责吗
首先要确定的是你公司的员是否属于工伤《工伤保险条例》规定：第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2022-09-24 15,340
下班后吃过饭回家的路上发生意外
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2022-10-20 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:16
高速公路上发生事故怎么办
如果在高速公路上发生交通事故，可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故，如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下，当事人现场可做简易程序处理： 1、停车后，在确定安全的情况下，可以采取摄像、拍照、标记事故

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01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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