公司解散的分类

2020-05-04 211

普法内容

公司解散效力的分类具体是：（一）公司人格消灭引起公司解散；（二）公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，只能进行亲算；（三）对公司解散之前享有权利的人可以主张相应的权利；（四）公司解散效力的其他分类。

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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公司解散有几种类型？
公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有： 1、公司即将消灭，依法必须进入清算程序；如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。 2、公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务

2020-05-21 179
公司解散的法律效力的主要分类有哪些
公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有：1．公司即将消灭，依法必须进入清算程序；如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。2．公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，只能

2020-05-01 101
公司解散的原因有什么种类分别是什么
公司解散的原因1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并、分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、持有公司全部股东表决权10％以上的股东，可以请求人

2024-05-31 26

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公司强制解散的情形有哪些以及强制解散的类型分为
根据《公司法》第一百八十一条规定：公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法

2022-02-09 15,340
公司解散都有哪些类型
公司解散分为自愿解散和强制解散。自愿解散的程序： 1、股东（大）会做出决议； 2、成立清算组并完成清算； 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;

2022-05-28 15,340
有关于公司散伙解散的对应三类原因
公司解散的事由类型：第一类：一般解散事由，是指只要出现了公司章程规定解散公司的事由公司即可解散；第二类：强制解散的事由，是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散；第三类：股东请求解

2022-06-10 15,340
公司解散的原因有什么种类分别是什么
公司解散的原因1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并、分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、持有公司全

2024-09-01 15,340

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公司解散情形有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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