我们公司给每位员工上保险请问扣社保工资怎么算的

2024-05-08 16

普法内容

社保的扣费为：缴费工资＊缴费率五险一般分别为 1、养老保险：公司13％，个人8％ 2、工伤：公司承担1％，个人不承担 3、失业：公司承担1％，个人不承担 4、医疗保险和生育保险：公司承担2％，个人承担0．5％以上合计：用人单位承担：17％，个人承担8．5％（缴纳工资＊缴费比例就可以得出缴纳多少钱的）

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我们公司，不给我们员工买社保，请问我办？
用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、

2024-07-05 29
员工缴纳社会保险，公司交社保扣员工工资吗。
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21％，你自己缴纳工资基数的8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加3～10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：

2024-06-24 33
我公司帮我买社保，请问公司怎样从个人工资里扣社保
1、当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款 2．发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬

2024-05-16 16

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我刚刚到一个公司去做会计,公司让我负责给员工交社保的工作,请问公司怎么上社保给员工呢？
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。至于公司怎么上社保给员工，则需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职职

2024-09-01 15,340
公司没有缴纳社会保险，怎么办？公司不给上保险，我们员工如何维权
公司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察

2022-04-05 15,340
公司要帮我们买社保，公司社保是工资里面扣吗？
肯定啊，一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加

2024-09-03 15,340
单位给我交的社保有问题，加班工资要扣社保吗
两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班

2022-08-20 15,340

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01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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