劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间吗

2024-06-24 20

普法内容

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。可见，订立劳动合同和建立劳动关系（劳动合同生效）可以不一致。

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合同签订时间晚于服务开始日期的
合同签订日期可以晚于合同开始时间，不影响合同的效力，一般以合同签订之日为合同生效的日期。如果法律、行政法规规定办理批准、登记等手续后生效的，依照其规定。

2021-01-16 1,572
合同开始的时间可以晚于合同生效的日期吗
合同签订时间可以晚于合同开始的时间，但以签订之日为准。

2021-03-06 328
合同审批日期晚于签订日期
有效。合同审批是公司内部事宜。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

2021-03-05 1,906

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合同开始时间不能晚于合同的签订时间吗？
合同签订时间可以晚于合同开始的时间，但以签订之日为准。依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。

2022-06-09 15,340
签订劳动合同后，补签合同的起始日期是从何时开始计算？
根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，从用工那天开始，用人单位就与劳动者建立了劳动关系。如果用人单位和劳动者没有在同一时间订立书面劳

2024-12-26 15,340
劳动合同到期多久可以开始签订
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没

2023-06-07 15,340
是以签订劳动合同时才开始算吗
不是，以可以证明的所有工龄为标准，包括在前面所有的工作单位的工作年限。

2022-10-07 15,340

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01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如

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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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