工作期间，手筋被机器弄断了，该怎样所要赔偿？

2024-06-25 2

普法内容

有用人单位所在地劳动局受理。追问：有的人在厂里干了三天没工资，有的人干了三天有工资，这是什么情况为什么现在上海厂工作都压工资我估计你没事，我不懂的太多了，你没事多告诉我点社会经验，我看你长得帅的一踏糊涂！

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上班期间大拇指被机器弄断了能要的了多少的赔偿金
发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申

2024-06-10 5
右手的第二手指在厂里被机器弄断了一节该如何赔偿
在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有： 1、向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2024-06-28 16
工作弄坏机器需要赔吗
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失的情况下，弄坏机器的，不需要赔偿；反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作机器造成损坏的，则需要进行赔偿。

2021-01-09 24

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在工作期间手筋被划断了能获得赔偿吗？
建议采取如下措施： 1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。

2022-10-23 15,340
在木工厂上班不小心机器弄断手筋断几级
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-10-21 15,340
在操作机器用工时断了手指怎样赔偿
首先看员工是否满足经济补偿的条件，一般有以下情形要补偿： 1、由用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 2、劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的

2022-07-13 15,340
在厂里工作手指被机器压断该怎样索赔?
最好是先做工伤认定，再做劳动能力鍳定，你这是可以评上级别的，根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。

2022-10-28 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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01:09
手机被偷了应该怎么样办
手机被偷了的处理办法如下：首先，应当报警处理，向警方求助，争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方，让警方多掌握相关线索，以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的，警方会作为刑事案件立案侦查；若未

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01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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