江苏省陪产假是多少

2020-11-19 263

普法内容

根据江苏省人口与计划生育条例，男性在女方怀孕期间，可以享受护理假十五天。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

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江苏要求多少天陪产假
江苏省陪产假为15天,根据江苏省发布的《人口与计划生育条例》规定,符合条例规定生育子女的夫妻,在国家享受国家规定产假98天的基础上,再延长产假30天,也就是说江苏省产假天数为128天。男方可以享受护理假15天。

2020-08-11 352
江苏陪护假多少天男方
江苏省陪产假有15天。陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。《江苏省工资支付条例》规定：工资包括奖金。

2021-12-14 21
江苏省宿州市安阳区有陪产假吗
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2020-02-19 186

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在江苏要休陪护的，江苏多胎陪产假2021年多少天？
男方享有护理假15天不仅仅是女方可以放假，江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天，一共可以休15天!不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。产假待遇第一，保胎

2022-07-26 15,340
江苏省镇江市丹徒区陪产假，多久能休产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340
苏州陪产假多少天陪产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-06-29 15,340
江苏省的陪产假包括几天
江苏省陪产假是15天。《江苏省人口与计划生育条例》第27条规定，依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定结婚假期的基础上，延长结婚假期10天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在

2021-10-15 15,340

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

9,401 15,340
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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

7,530 15,340
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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