2023劳动法规定年假有几天

2024-05-24 13

普法内容

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

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劳动法年假中有几天是有规定
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有

2020-07-14 152
劳动法规定过年几天带薪年假
职工带薪年休假条例第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，

2024-06-30 47
劳动法规定事假一年可以几天
劳动法没有规定事假请假天数，由用人单位规章制度规定。用人单位应当将事假规章制度公示，或者告知劳动者。但职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不能享受当年的带薪年休假。

2020-09-30 35

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劳动法规定婚假有几天？几天的周假
订婚没有假期，但是结婚的假期为三天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江

2023-01-01 15,340
2023新劳动法病假可以休几天有没有法律规定
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六

2023-08-27 15,340
2023年五一劳动节，几天有三薪假期
1天，五一放假是带薪休息，如果工作应当支付三倍的薪水。《公司工人带薪年休假实施办法》第三条限定：工人持续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。《公司工人带薪年休假实施办法》第四条年休

2023-10-14 15,340
劳动法关于年假规定2023
2023劳动法关于年假规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。年假安

2023-04-25 15,340

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01:14
国家法定婚假有几天
国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视

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2021年国家法定假日一共几天
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示，2021年全年的法定假日一共有七个，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天；3、

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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