被厂里除名后还能去上班吗？

2024-06-15 7

普法内容

被厂里除名了，厂里应当开具离职证明如果你觉得不服，可以申请劳动仲裁，要么要求上班，要么要求经济补偿。

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厂里要求初三上班不去上班厂里算旷工合理吗
这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-14 9
上夜班睡觉被开除厂里该赔钱吗？
劳动者上夜班睡觉被开除如果不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件，厂里应付经济补偿金，而不是赔偿。但如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021-11-21 23
在厂里上班社保卡是厂里发还是自己去办
应该由工厂统一为工人办理社保并缴纳。

2020-11-10 266

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睡觉睡过头了没去上班会被厂里开除吗
属于旷工一天，是否可以开除看单位规章制度。

2022-10-29 15,340
厂里叫去上班，在途中发生了，这除了交通事故外，在厂里还能算吗
1、最主要的就是交警的交通事故认定书。看你是否符合以下第6条的规定。。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下

2022-10-16 15,340
在厂里上班被开除工厂会有记录吗?
1，没有记录的。2.若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

2022-11-02 15,340
在厂里上班弄伤手指能不能去上班
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向XX申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门

2022-10-22 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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