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政务处分法规定记过的期间为多少个月

政务处分法规定记过的期间为多少个月

2020-10-09 487
普法内容
政务处分法规定记过的期间为12个月。 政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条,政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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    2020-01-01 6,672
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    警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

    2020-10-16 454
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    记过处分为十二个月。

    2020-07-22 1,084
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    政务处分法规定记过的期间为12个月。 政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待

    2022-06-22 15,340
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    记大过的期间十八个月。根据《公职人员政务处分法》的规定,政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。

    2022-06-24 15,340
  • 政务处分法规定记过的期间是几个月

    政务处分法规定记过的期间为12个月。 政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待

    2022-05-15 15,340
  • 我国政务处分法规定记大过期限是多少个月?

    记大过的期间十八个月。根据《公职人员政务处分法》的规定,政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。

    2022-07-11 15,340
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    行政处分法规定政务处分的种类包括

    行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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