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职工劳动纠纷可以打官司吗

职工劳动纠纷可以打官司吗

2021-08-23 195
普法内容
职工劳动纠纷可以打官司,但是不可以直接向人民法院起诉,产生劳动纠纷的,可以通过以下途径处理: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益; 4、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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